
Что такое СОУТ? Это анализ шума, радиоактивного излучения, света, вредных испарений и других факторов на рабочих местах.
Рабочим местом считается всё, с чем работает сотрудник: помещение, стол, стул, компьютер, настольная лампа, окно поблизости. Спецоценка позволяет определить, должен ли работодатель выдавать сотрудникам "молоко за вредность".
Условия труда классифицируются по следующим категориям:
- вредные;
- допустимые;
- оптимальные.
Если условия допустимые или оптимальные, ничего делать не нужно. Однако оценку провести все-таки обязательно! При вредных или опасных условиях работодатель увеличивает страховые взносы за сотрудников, а сотрудник может раньше выйти на пенсию.
Что будет, если не сделать СОУТ?
В первый раз за отсутствие спецоценки трудовая инспекция предупреждает и просит работодателя исправиться. За повторные нарушения инспектор вправе запретить директору работать директором до трех лет, а работодателю — выписать максимальные штрафы:
- компании — до 200 000 рублей.
Поэтому настоятельно рекомендуем озаботиться данным вопросом всех тех, кто любит откладывать все самое важно на потом. Не надо так! Для чего нам эта статья? Все просто: работодатель обязан опубликовать на своих интернет ресурсах информацию о том, что спецоценка пройдена, а мы ведь законопослушные и ответственные работодатели, поэтому и делимся информацией.
Результаты СОУТ: ведомость результатов проведения и план мероприятий.
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Расскажите нам о своем проекте
Новосибирск
E-mail: info@maslo.media
630091, Ул. Советская, д. 64, офис 613а
+7 383 289-80-47
+7 952 948-52-51
+7 983 131-46-91